不被理解的公关工作

来源|在公关

之前姚素馨写了一篇《被审核的公关部》,底下一堆评论表示说到了心坎里。

然后不少人跑到后台私信,让我们顺道再出一篇公关职场嘴替,以便礼貌回怼各种荒谬到让人想翻白眼的问题。

其实早就写了,只是你们可能没发现。

今天,我们就稍微整理了下。写这些文章,都是为了怼客户怼老板怼同事让大家能更明白公关的工作。

一篇文章可以多次使用,不想解释、懒得开口就直接丢文章,一丢一个不吱声。

01 关于“曝光量”

公关部没有KPI!没有曝光量!一年能给说八百遍,真的解释得累了。

总有人试图用市场部投放的那一套数据来衡量公关的工作成果,甚至有把主意打到通稿“曝光量”上的,也是无语。

通稿获得多少曝光量,一句话来说,就是没有数据可以统计。大部分所谓“曝光量”,都是极其不准的。但如果硬要,那就只能主打一个“人有多大胆,地有多少产”。

不被理解的公关工作

02 关于“删稿”

很多企业领导一看到负面内容,内心就脆弱得跟可云一样,主打一个我不想听、我不想看,第一个想到的就是“抹掉”。

怎么抹?删稿、404、举报、投诉走一波,反正就是不想看到。

求求了,删稿真的不解决本质问题。况且:有偿删稿是要做坐牢的。

不是因为能删稿,才需要公关;

相反,正是因为不能删稿,才需要公关。‍不被理解的公关工作

03 关于“拒绝媒体采访”

平时要钱没钱,要事没事,硬要找媒体。

有事媒体真的主动来问了,不听、不看、不回,就是装死。

媒体采访最有价值的时候,除了品牌爆发期的“添火”,就是出事阶段的“说明”。越是觉得不方便的时候,越是不应该拒绝沟通。

不一定要一一回答,但是要答。

不一定要深度回答,但是要答。

不一定要全面回答,但是要答。

不被理解的公关工作

04 关于“创新”

很多人对“创新”都有迷之执着,生怕每次传播没有点新花样。

公关传播为什么要创新?

是有新的产品?新的技术?新buff?还是品牌已经像可口可乐一样,有着国民级知名度了?

当我们讨论话题点,常常有人跳出来说“这个已经用过了”,几乎从来没有人说过“这个点与品牌非常契合,传播得也不错,应该继续用”。

不被理解的公关工作

05 关于“建议别做”

说建议别做其实特别得罪人,但是为什么公关部老说建议别做?

做之前有想过品牌调性吗?有想过公众反应吗?有想过潜在风险吗?

公关做决策要考虑的是可不可以、适不适合、划不划算、有没有潜在风险、从长远看能不能行。

没想过或想的不全,公关只能“建议别做”啊。

不被理解的公关工作

06 关于“媒体误解”

不是媒体只写负面,是新闻传播就是这个样子。

不是媒体故意不传播企业自己眼里的“大事”,是这个“大事”有八百个公司都在搞。

不是媒体没有商业道德接了投放还说坏话,是不写可能真是新闻事故。

……

企业与媒体之间要做的是保持沟通、互相理解、各取所需,不要有不切实际的幻想。

不被理解的公关工作

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