净赚10.99亿!BOSS直聘,稳了

来源:侃见财经

作为连接求职者和招聘方的平台,boss直聘的两头生意,赚麻了。

2023年,BOSS直聘交出了一份相当“炸裂”的成绩单,其不仅彻底的摆脱了亏损的枷锁,也赚够了C端的流量。

对于BOSS直聘而言,此次盈利意义重大。

一直以来,互联网公司的商业模式都是围绕着用户和流量进行运转。因此,为了扩大规模,不少互联网企业都选择了“烧钱”的方式来拓展新用户,当流量和规模形成之后,企业的闭环完成,公司即需要进入稳定的盈利阶段。

进入2023年,互联网企业的逻辑开始发生变化。市场不愿意再为亏损的互联网企业买单,而企业也必须通过砍掉新业务,快速保证盈利,以维持公司的基本盘。在这种背景之下,能否实现快速盈利,就成为了考核互联网企业的重要因素。

近期,BOSS直聘发布了2023年第四季度财报以及全年财报,财报显示,第四季度,BOSS直聘实现营收15.80亿元,同比上涨46.0%;经计算现金收款17.80亿元,同比增长61.2%;净利润为3.31亿元,同比亏转盈。

全年来看,2023年全年,BOSS直聘实现营收59.52亿元,同比上涨31.9%;经计算现金收款66.85亿元,同比增长44.9%;取得净利润10.99亿元,同比增长925%。

净赚10.99亿!BOSS直聘,稳了

这份上市以来最好的财报,也证明了公司商业模式的成功。

根据财报显示,截至2023年末,公司付费企业客户数量为520万,同比涨幅为44.4%;企业客户的收入为58.89亿元,同增长32%,占到了总营收的99%。对于业绩的超额增长,BOSS直聘创始人赵鹏表示,主要受用户增长推动。

值得注意的是,2023年全年,该公司的新增用户数量为4900万,创造了其成立以来的新纪录。

从城市划分来看,过去一年里,BOSS直聘主要增长集中在二线及以下的城市。从职业与行业角度看,服务业、供应链/物流、生产制造等蓝领职类岗位,则增长明显。中消费品、医疗器械、汽车、广告传媒等行业增幅也比较靠前。

从BOSS直聘的财报数据我们不难看出,过去的一年,求职者的增量比较明显,也侧面反映了企业的人员需求也在扩大。

BOSS直聘董事长兼CEO赵鹏表示,“过去的一年中,面对著各种外部挑战,我们在用户规模及收入方面均恢复强劲增长。我们超乎预期的财务表现主要受强劲的用户增长推动,尤其是对蓝领行业、低线城市及中小企业的渗透。该增长体现出我们对技术的持续投入及对各种用户需求的深入挖掘,这亦是帮助我们抓住机遇进一步巩固及扩大竞争优势的关键。”

首席财务官张宇认为,BOSS直聘保持著快速的用户增长,再次证明了公司业务模式的有效性。

侃见财经认为,随着求职需求的增长,BOSS直聘的模式已经被验证,对于互联网企业而言,一旦业务进入成熟期之后,只要不继续拓展新的领域,那么公司的研发需求,其他各项支出就可以有效的减少。降本增效之后,企业的盈利水平就会大幅提升。

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但从长远来看,目前招聘领域的竞争格局基本已经形成,BOSS直聘也顺利的完成了闭环,此次大幅盈利之后,该公司大概率会进入平稳的增长期,因此市场对于该企业的估值也会相对比较合理。

对比其他互联网企业,BOSS直聘市场表现并不算太差,进入2024年之后,该企业也先其他互联网企业一步,触底反弹。股价涨幅为18%,市值为84.81亿美元,约合人民币610亿元。

综合而言,对于招聘行业而言,在链接人与企业之间,主要在于更为精准的匹配,但是作为成熟的行业,其想象空间的确也不算太大,因此当规模成型之后,谨慎发展就是未来企业持续经营的秘诀。

对此,赵鹏也表示,会保持合理投入,不会有忽然花很多钱的行为。

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