作者:姚素馨
来源:在公关
最近最红的小孩是这位,因为他全家都是行长,自己“长大想当行长继承家业”。
视频是4月3日爆的,节后农发行给了正式回应。
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一开始看完文本,我给80分。考虑国企平均水平(参照以往出现过的各种鬼东西)可以鼓励性地加到90分。但从全文传播效果来看,可能又只有65分了。
先说核心部分。
1)舆情处理,不能就是论事。按照以前《奇葩说》的解题思路,黄执中会告诉你,这个事情,其实讨论的是“特权”,以及这特权还TM能“世袭”。
2)所以,想做有效回应,必须扣着“没有特权”和“无法世袭”来做。不要回避!不要回避!不要回避!农发行确实走的这个路子。
3)同时,表述中提供了具体的事实与信息。而且,存在明确的立场与态度。
4)问题在于,这篇小800字的作文,我猜阅读理解能力要求是在初三以上的,因此传播起来,比原来那个小视频可差多了。
5)而公众对于大国企骨子里的不信任和对于自己所没有的特权的憎恨,是不可能因为一次企业回应有所改变。PR能做的是,把手里能有的信息传递到能有的程度。
6)后续媒体跟进口径,并不是农发行想要的。这在公关上是有讨论余地的。
具体来看。
01
有了之前东方甄选摊上大事,俞敏洪和董宇辉直接哐哐搞个几小时直播做回应的操作方式做对比,农发行用省分行新闻发言人接受指定媒体专访,并由媒体发布信息的做法,显得十分“古早”。
个人觉得,撇开“适合”谈“好坏”都是耍流氓。
东方甄选一把手和当事人直接出来直播回应的操作方式,对于大部分企业没有任何借鉴意义。这种操作需要具备几个主要条件,大部分企业一个都不占,根本没有那个金刚钻。
相反,金融行业其实都有“稳妥”特质,它要给我来个带BGM的短视频回复,我倒要觉得害怕。
至于为什么是用媒体专访,而不是“声明”形式。我猜哦,一方面,一个小孩在课堂上说几句话,银行官方就要做正式声明,好像有点过于兴师动众。另一方面,养成习惯之后,舆情一起来就有人催你发声明,也受不了。
确实,在公众眼中,自己发“声明”更做人。然而,结合企业需要面对的一大堆状态和后面给自己埋下的坑,声明从来不是唯一解,也不一定是最优解。
至于,为什么是《金融时报》,因为它是大本营啊。
02
相比形式的“多选”,回应的内容部分更加关键,也没有那么多的“余地”。
我应该已经讲过800遍了,公关眼中,没有现象,都是本质。搞不清到底要解决什么问题,根本做不了公关。
这件事情,根本不是小孩子长大要做什么,而是童言无忌说出来的全家都能当行长,是怎么做到的?他以后要当行长,也能做到吗?
再拉一层,核心词不是行长,而是裙带关系、开后门、权利滥用。说得更严重一点,就是阶级对立。
知道公众在讨论什么、气什么、关心什么,并且针对性地做出回应,是处理舆论的唯一可行方式。
传说中的声东击西、转移注意力、给他们一个新故事他们就会忘记旧故事,存在吗?存在的。但做不到。平时声量不大的农发行几乎没有可能找到一个别的巨大的关注点,让大家一股脑儿忘记想当行长的孩子。传说中的东西做不出来,不是公关能力不够,就是单纯的没有这个条件。
03
农发行用的是“正面回应”思路。我知道很基本的东西不应该夸,确实已经算是国企比较少见的了。大思路对了,一半分数可以拿到。
首先,要把孩子家里情况列出来。这个不列,其他再说什么也是白瞎。
跟孩子关系最大的爸爸妈妈爷爷奶奶外公外婆一共6口人,有4个人在或曾经在农发行工作。
爸爸:某县支行行长,在任。
母亲:某市分行机关部门副主管,在任。
爷爷:某支行普通员工,退休20年。
外公:某县支行行长,退休8年。
这么一看,真的“你才是,你全家都是”。
凭良心说,这次网友没有作妖,这就是合理怀疑啊。
04
对于农发行,先是不能造假,然后要把这几个人的“来路”说清楚。
爷爷和外公是农发行支行成立时随业务由其他行划转到农发行的。
爸爸和妈妈是学校毕业后通过招聘进入农发行工作的。
另外,爸爸和妈妈是在工作之后认识、结婚的,所以“进一步增加了这一家庭的农发行员工数量。”
“通过招聘”什么意思,意思就是好歹走过正经的流程,不是爷爷或者外公“一句话”就是进来的。
有人肯定会说,都懂的呀,这种“招聘”么走走过场的呀。都是有了萝卜,现挖的坑。
那么,公关回应需要对于招聘过程再做详细说明吗?
05
我觉得不需要。招聘过程的“清白”,存在自证陷阱。上一个活生生的案例是韩素希。
老粉丝知道我是学精细化工的。理工科有个逻辑,一个理论必须能够被证明是错误的才是科学的。这就是可证伪性。
比如,我说我在农发行有5块钱存款,这句话具备可证伪性。你只需要去农发行查我的账户,就知道我说的是真是假。
爷爷外公爸爸妈妈的身份,具有可证伪性。你有本事去人肉,不管什么隐私不隐私,总有定论。
招聘过程是不是清白,很难证明,也就是可证伪性极差。
可证伪性很差的东西,公关尽量少说。你看看之前农夫山泉几轮回应,问题都在于没有可证伪性。
06
与从事科学研究的出发点不同,公关关注可证伪性,原因只有一个:你说的就算是真的,别人也不一定会相信。
这个问题也讨论过很多次。“真的”与 “他们相信是真的”之间,存在鸿沟。
“他们会相信的真话”在公关眼中,核心词不是“真话”,而是“他们会相信”。
所以,千方百计提高自己发布内容的可信度,也是公关的基操。
农发行破除“特权”的方式,不是企图梳理招聘过程的干净,而是在根子上掘掉“特权”。不是“没有用特权”,而是压根儿就“没有特权”
首先,“行长”的头衔有水分,官儿不大。科普农发行的“行长”分为四档:总行、省分行、地市分行、县支行。这孩子他们家都是最下面的“县支行行长”。另外补充了信息说一个县支行的平均员工数量是15人。也就是说,这个“行长”就是个管10几个人的小头头。这种程度的“领导”,权力是有限的,与“特权”阶级还有十万八千里。
其次,爷爷和外公都退休了。爷爷甚至已经退休20年。高位,退休之后仍有余威。基层,走了基本就是人走茶凉,“可调配资源”有限。
发现没有,虽然很难说清楚招聘过程怎么样,但可以去加重爷爷外公“说话不管用”,来消减“特权”印象。
当然,这种打法也有问题,是比较应急的操作,从个案角度说明“没有能力”,而不是“不想”,并不能说明企业的“风气”和制度规范。
07
所以,农发行需要用表态和措施去做补全。
员工存在亲属关系对经营管理带来的不利影响。
制定了明确的回避制度,安徽省分行也严格执行,一旦发现问题将立即纠正。
严禁准入和严格回避这两项规定是农发行现行重要人事制度,农发行有信心坚持好、执行好这一制度。
欢迎社会各界监督。
这些都在说明,农发行在不搞裙带关系方面,与公众站位是一致的。
最重要的是这几句:
2019年,农发行总行出台了严格的禁止准入规定,无论是校招还是社招等各类形式招聘,应聘人必须承诺在农发行没有组织人事部门规定的近亲属,否则一律不予录用,如隐瞒不报发现后一律除名。
什么意思?意思就是,之前算是历史遗留问题,2019年之后新来的,不会再有“一家子”都干这个的情况了。也是说,视频里的孩子,长大之后如果还是想当行长,不管是总行长、省分行长、地市分行长、县支行长,估计只能去别的银行了。在农发行是不可能的。
08
不知道发言人采访是用语音还是文字进行的,也不知道最后文本是农发行还是《金融时报》调整的,最终呈现的回应文本中的措辞,是合格的。
随便说几个细节。
强调“异地”,强调符合回避制度规定。结婚有娃的一看这个状态,估计还会有点心软。
基本可以判断,写的时候,用词都是盘过了的。
09
有毛病的地方在哪儿。
我估计很多人没有看完全部800字小作文,那么从扩散传播渠道得到的信息,就很重要。
昨晚我搜了一下。
视频号推荐里正好呈现2个对比性状况。
《南方都市报》的关键信息是“爸爸找到了,确实是行长!”
《老板联播》的关键信息是“父母符合任职制度”。
逐字看完全部内容的我,只能说2句都是对的。但是,直接看了视频,或者只看了视频开头的受众会得到什么信息呢?
在微博话题里,#父亲确为行长#话题的阅读量是2.5亿,讨论量是4.2万。
#农发行称现行规定可杜绝子承父业#话题的阅读量是1007.2万,讨论量是473。
差距明显。
10
大部分媒体,包括很多高权重的主流媒体,都没给农发行搭把手。
原因,我不分析了。不掌握基本信息的给结论,都是耍流氓。
我只能说,农发行的回应内容本身是可以的,但在触及公众层面的过程中,媒体的定调作用,没法发挥。
有点可惜。
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另外,关于回应时间是不是太长的问题。
出事是节前最后一个工作日的4月3日,回复是节后第一个工作的4月7日。考虑先得找爸爸,然后再走完整个国企流程,虽然不能夸一句“及时”,也不算拖拉。
我一直说,公关评论公关,不要装外宾,不要站着说话不腰疼,自己代入一下自己的工作状态,能做到么?
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至于所有公关现在最头疼的“公众情绪”问题。
套句我们群里同学的话:所谓网友的感知:抄家起步,死刑最好。
不管你是多大企业的公关,都要对于自己能做什么有清醒认知。
公信力稀碎,公众讨厌特权,不快乐要找发泄口……这是一个月拿几万块(或者几千块)工资的公关可以解决的问题吗?
我天天喊的是要充分理解环境和公众,没让你去改变环境和公众,哎呦喂。
反过来想,农发行一做回应,大家心头一扫阴霾,豁然开朗。这才吓人。
这类事件发生,认为对于总体品牌和当事人没有影响,简直就是做梦。尽量说明情况、尽量传递信息、尽量降低伤害,就是公关能做的全部了。
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最后说几句关于公众认知的话。
今天有个信息,检察机关审查认为,张某某、李某及马某某3人作案时已满十二周岁不满十四周岁,故意杀人致被害人王某某死亡,情节恶劣,应当追究刑事责任。
然而,农发行的公布信息里面,别说名字,姓也没有。
但实际上,爸爸身份已经被扒出来了。农发行广德市支行的支行长。
我们又去看了一下。广德市,安徽省辖县级市,由宣城市代管。截至2022年10月,广德市下辖3个街道、6个镇、3个乡。截至2022年末,广德市户籍人口51.4万。
县级市里的支行,确实就是“某县支行行长”。
虽然经常听到大家嚷嚷隐私,也经常看到大家站在道德高地,其实公众的认知里,基本没有什么“底线”。
有没有想过,假设农发行的回应是准确的,这家人得到工作是合规的。那么,凭什么要公布他们的信息。我觉得说到现在这个份儿上,已经透露很多隐私了。
农发行明知道自己的员工没有问题,但却为了摘清自己,大肆公开相关人员核心信息,才是没道德。
相反,明知道这么说大家还会怀疑,明知道外面也已经知道了是谁,还是咬住不说,不让自家员工遭受正面暴击,才是有担当。
当然,农发行不一定是这么想的,我就说个意思。
公众很容易想当然觉得“隐瞒”是不好的。现实,复杂很多。
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这年头,天上不掉钱,尽掉锅。