柳青升任滴滴永久合伙人,公司不再设总裁

信中提到,程维决定升任柳青为公司永久合伙人,柳青不再任公司董事和总裁,公司未来不再设总裁岗位。因此,我跟董事会和Will提出申请,希望自己不再担任董事和总裁,而是专注在公司的人才和组织建设、职能建设以及社会责任工作上,这是我内心非常想做的事。虽然Jean不再担任总裁,但分管的部门和职责不变,继续担任首席人才官,推进组织变革和人才成长,并和我一起推动公司在社会责任方面的工作。

5月19日下午,滴滴程维和柳青发布内部全员信。信中提到,程维决定升任柳青为公司永久合伙人,柳青不再任公司董事和总裁,公司未来不再设总裁岗位。柳青分管的部门和职责不变,会继续担任公司首席人才官,专注在公司人才、组织建设及社会责任工作上,并继续向董事长兼CEO程维汇报。

以下为员工信全文:

来自程维(Will)和柳青(Jean)的一封信

亲爱的小桔子们:

虽然我们经常参加各个团队的线下活动和会议,但有一阵子没以这样的方式跟大家沟通了,跟大家说声抱歉。这次我们有一个考虑了很久的想法,想在这里第一时间跟大家沟通:

Jean:再过一个多月,我加入滴滴就满十年了,一路走来有太多的感慨和感动,对未来也充满了期待,摩拳擦掌。与此同时,我希望自己未来能够更加聚焦于公司的长期建设。因此,我跟董事会和Will提出申请,希望自己不再担任董事和总裁,而是专注在公司的人才和组织建设、职能建设以及社会责任工作上,这是我内心非常想做的事。也请大家放心,我会继续跟大家一起并肩奋斗,用最好的状态迎接自己在滴滴的下一个十年。

Will:关于Jean提出的想法,我们聊了很久,归根结底我是尊重和理解的。十年风雨兼程,作为公司的联合创始人,Jean是我最亲密的战友和伙伴,未来也是。所以我决定,升任Jean为公司的永久合伙人,继续向我汇报,为滴滴的基业长青和持续发展贡献力量。虽然Jean不再担任总裁,但分管的部门和职责不变,继续担任首席人才官,推进组织变革和人才成长,并和我一起推动公司在社会责任方面的工作。此外,公司未来不再设总裁岗位。下一个十年充满机遇和挑战,我和Jean将一如既往地和大家一起并肩前行。

滴滴马上就要12岁了,一路走来不容易,感谢每一位小桔子的相伴前行。虽然道阻且长,但未来可期,希望我们不忘“让出行更美好”的初心,脚踏实地,服务好每一位司机和用户。

Will & Jean

2024年5月19日

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