有赞新零售

除此之外，高盛集团、KKR等众多顶级投资机构也持有迅策科技部分股权，此次迅策科技上市独家保荐人中金公司也间接持有迅策科技0.40%股权。
2、收入成倍增长，迅策科技扭亏为盈难
「子弹财经」发现，虽然迅策科技估值和收入都在持续增长，但公司依旧未能摆脱亏损的局面。
招股书数据显示，2021年至2023年（以下简称“报告期内”）迅策科技收入分别为1.20亿元、2.88亿元、5.30亿元，年复合增长率高达110.21%。

盒马作为阿里集团内部的一个创业项目，由2015年加入阿里的侯毅一手建立，他此后一直担任该业务的CEO并带领开疆拓土。
据不完全统计，盒马成立以来先后尝试了盒马鲜生、盒马X会员店、盒马邻里、盒马小站、盒马菜市、盒小马、盒马MINI、盒马生鲜奥莱店、盒马里等多种业态，这其中大多数已经关停。
2023年1月，侯毅曾发布全员内部信，对盒马过去7年的发展进行总结：他将2016年-2018年称之为探索期，2019年-2021年是新零售模型打磨期。

然而，像熊猫不走蛋糕员工一样“倒霉”的，还有熊猫不走蛋糕的顾客。
据了解，熊猫不走蛋糕关联公司为惠州市熊猫不走烘焙有限公司。
股权信息显示，熊猫不走蛋糕创始人杨振华于该公司的最终受益股份比例为47.85%，其不仅是该公司的董事长，还是该公司的受益所有人和实际控制人。在熊猫不走蛋糕官方公众号2018年发布的一篇文章中，杨振华被冠以惠州本土企业家，叮当便利店、熊猫不走蛋糕、白雪公主美甲、完美人生女子学院创始人等诸多头衔。

来源：伯虎财经 TikTok又被围剿了，这次的局面貌似有点严峻！ 3月5日，一个由美国两党国会议员组成的小组提出了一项法案，要求字节在165天内剥离TikTok，否则将在各大应用商…

东软提供了一种思路，在和医疗机构合作过程中，先帮医院解决数字化临床所遇到的实际问题，之后通过解决方案产生并积累大量有价值的数据，再通过人工智能、大数据与解决方案的充分融合，将这些数据应用起来，比如用于医保控费、构建医学知识图谱、慢病风险评估预测、ICU患者并发症发生风险预测等等，不仅帮助医院完成数据变现，还可以为东软带来持续、稳定的收入。

BOSS直聘的财报似乎也印证了这一点，4900万的平台用户，可能就意味着4900万的求职者，背后则是沉甸甸的就业。
可以说，靠着中小企业的付费，2023年BOSS直聘取得了前所未有的净利表现，只是，对中小企业来说，这可能不是什么值得庆祝的事儿，毕竟自己的招人费用支出也不断增加。
在岗位供给有限，求职需求过剩的当下，BOSS直聘等招聘平台如何巧妙缓解求职焦虑，释放压力，也许才是对管理层战略决策水平的关键考验。